Home  14 Tháng Mười Một 2018 ..:: Lao động » Hợp đồng lao động ::.. Login
 Xem chi tiết
Nghị định 115/2015/NĐ-CP- Một số điểm mới về bảo hiểm xã hội.
(Cập nhật: 22/11/2015 21:11:56)
(PLO)- Chính phủ vừa ban hành Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) về BHXH bắt buộc, có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2016.
Theo đó, điều kiện hưởng lương hưu được hướng dẫn như sau: Người lao động từ đủ 50 tuổi trở lên khi nghỉ việc và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò thì được hưởng lương hưu theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 54 của Luật BHXH.
Người lao động bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao, đã đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên thì được hưởng lương hưu.
Cách tính mức lương hưu hằng tháng
Mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng tỉ lệ hưởng lương hưu hằng tháng X với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Trong đó, tỉ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính như sau:
- Người lao động nghỉ hưu từ ngày 1-1-2016 đến trước ngày 1-1-2018, tỉ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%;
- Lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 1-1-2018 trở đi, tỉ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%;
- Lao động nam nghỉ hưu từ ngày 1-1-2018 trở đi, tỉ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với số năm đóng BHXH theo bảng dưới đây, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.


 

Nghỉ hưu trước tuổi
Mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi làm cơ sở tính giảm tỉ lệ hưởng lương hưu được xác định như sau:
Người lao động làm việc trong điều kiện bình thường thì lấy mốc tuổi để tính là đủ 60 tuổi đối với nam và đủ 55 tuổi đối với nữ;
Người lao động làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên thì lấy mốc tuổi để tính là đủ 55 tuổi đối với nam và đủ 50 tuổi đối với nữ;
Người lao động làm công việc khai thác than trong hầm lò thì lấy mốc tuổi để tính là đủ 50 tuổi;
Trường hợp hồ sơ của người lao động không xác định được ngày, tháng sinh thì lấy ngày 1 tháng 1 của năm sinh để tính tuổi làm cơ sở tính số năm nghỉ hưu trước tuổi.
 

Đ.LIÊN

Nguồn: Internet


Tin - Bài khác
Nghị định 115/2015/NĐ-CP- Một số điểm mới về bảo hiểm xã hội (tiếp theo).
Các điểm mới của luật bảo hiểm xã hội 2014 so với luật bảo hiểm xã hội 2006
Bộ LĐ-TB&XH hướng dẫn chấm dứt hợp đồng lao động
Page 1 of 1First   Previous   [1]  Next   Last   
*

  Bài viết cùng lĩnh vực

 
Các điểm mới của luật bảo hiểm xã hội 2014 so với luật bảo hiểm xã hội 2006
Bộ LĐ-TB&XH hướng dẫn chấm dứt hợp đồng lao động
Người lao động cần biết!
Người lao động cần biết trước khi giao kết hợp đồng.
Mức lương tối thiểu vùng và mức lương cơ sở

  Hỏi đáp cùng lĩnh vực

Thi không đậu có bị chấm dứt hợp đồng lao động không?
Không ký tiếp hợp đồng, báo trước bao lâu?
Nhậu tiết lộ bí mật công ty, bị sa thải?
Hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa không quá 12 tháng?
Hỏi đáp về Bồi thường chi phí đào tạo nghề?
Doanh nghiệp đơn phương quyết định cho người lao động nghỉ hưu.
Trường hợp khá đặc biệt về lao động.
Người nhờ mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản?
Chồng được hưởng trợ cấp bao nhiêu tiền khi vợ sinh con?
Cách tính lương hưu vẫn chưa có gì xáo trộn
Hết hạn hợp đồng, nghỉ việc có phải báo trước?
Bị sa thải, có được trả lương và sổ BHXH?
Công chức bị phạt tù cho hưởng án treo sẽ bị buộc thôi việc.
Ghi địa điểm làm việc trên HĐLĐ?
Họp xử lý kỷ luật.
Công ty nợ lương không thanh toán cho người lao động.
Ai có thẩm quyền ký hợp đồng lao động trong công ty TNHH?
Chế độ trợ cấp mai táng phí được thực hiện như thế nào?
Thỏa thuận bồi thường chi phí đào tạo trong hợp đồng đào tạo
Thay đổi mức đóng Bảo hiểm xã hội ra sao?
Hỏi về HĐLĐ khi thực hiện nghĩa vụ quân sự.
Chết khi chưa hưởng chế độ BHXH, tính sao?
Đóng bảo hiểm xã hội một lần để hưởng lương hưu?
Xử lý người lao động đi làm bằng hồ sơ giả
Cách tính trợ cấp nghỉ dưỡng sức khi sinh mổ?
Làm gì khi công ty không bố trí việc cho nữ lao động sau nghỉ thai sản?
Tiền thâm niên
Nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ bao lâu trong giờ làm việc?
Trừ lương nhân viên dựa vào xếp loại ABC, đúng hay sai?
Bị giữ lương do nghỉ vi phạm thời hạn báo trước?

Tư vấn pháp luật miễn phí » Tư vấn luật doanh nghiệp » Tư vấn luật thuế » Tư vấn luật lao động » Tư vấn luật sở hữu trí tuệ » Tư vấn luật hôn nhân gia đình » Tư vấn luật hình sự » Tư vấn luật đầu tư » Tư vấn luật đất đai » Tư vấn luật hành chính » Thay đổi đăng ký kinh doanh » Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp » Quản trị nội bộ doanh nghiệp » Chia, tách, sáp nhập, hợp nhất doanh nghiệp » Tạm dừng kinh doanh, giải thể, pháp sản doanh nghiệp » Cấp giấy chứng nhận đầu tư » Điều chỉnh giấy chứng nhận đầu tư » Thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện » Lập dự án đầu tư » Cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, sở hữu nhà » Chuyển nhượng, mua bán nhà đất » Tranh chấp nhà đất » Giấy phép lao động (Work permit) » Hợp đồng lao động » Tranh chấp lao động » Đăng ký kết hôn » Kết hôn với người nước ngoài » Thủ tục ly hôn » Di chúc, di sản thừa kế » Thuế thu nhập » Thuế VAT » Thuế xuất nhập khẩu » Thuế tiệu thụ đặc biệt » Tổ chức hành nghề Luật sư tại Thành phố Hồ Chí Minh » Tổ chức hành nghề Luật sư nước ngoài tại Thành phố Hồ Chí Minh » Góc nhìn của Luật sư » Biểu mẫu trong lĩnh vực pháp luật » Video tư vấn pháp luật » Thắc mắc về luật nghĩa vụ quân sự? » Luật và các văn bản hướng dẫn thi hành » Văn bản pháp luật » Gửi yêu cầu tư vấn luật